La gestión estratégica orientó los debates del primer módulo del PDD
Dos días dedicados a pensar en la gestión estratégica: este fue el primer módulo del Programa de Desarrollo de Dirigentes, que tuvo los primeros encuentros el viernes y el sábado, ambos ministrados por la profesora de la Fundación Dom Cabral, Isabel Crego.
El objetivo de dar una visión sistémica del negocio, enfocándose en estrategias, la profesora Isabel trajo a los participantes del PDD la importancia de gestores pensar siempre a largo plazo y nunca en el inmediatismo. El tema se produjo a partir de un debate que analizó cuánto el ambiente externo, ya sea político, económico o social, influyen en el desempeño de los negocios.
De acuerdo con Isabel, la gestión estratégica es la parte de la gestión que cuida el futuro de la organización, del desempeño y del ambiente externo, de una forma mucho más amplia y diferente de la gestión operativa, por ejemplo, a la que muchas empresas e industrias están acostumbradas . Así, algunas herramientas y análisis fueron planteados por la profesora, que tuvo como objetivo sacar a los gestores de la rutina del día a día, pensar en la solución de problemas y enfocarse en el área de gestión que, según ella, es el inicio de una discusión que genera cambios en la organización.
"La estrategia se ocupa del negocio como un todo. Es necesario que la organización conduzca cambios y se adapte al ambiente externo. En los días de hoy, por ejemplo, no podemos organizar nuestro trabajo como venimos haciendo. Necesitamos adaptarse a esta turbulencia. Hice un esfuerzo por sacar a los gestores del día a día y pensar fuera de la organización, en la posición de los clientes, en el sector al que muchos participan ya partir de un conocimiento mayor de estos aspectos, estar identificando la posibilidad de cambio y de adecuación de sus negocios al ambiente y momento actual ", subrayó Isabel.
Con buen público, oriundo de industrias y empresas, el PDD llenó una parte del salón de la Casa Del Pino. Satisfectos y comprometidos en las nuevas estrategias, los gestores y funcionarios se quedaron atentos en cada sugerencia de la profesora Isabel. La directora financiera de Pili Hidráulicos, Marcia Pili, destacó que poder participar en un programa de entrenamiento realizado por la fundación Don Cabral ya es motivo de orgullo y satisfacción. Para ella, el tema abordado oportunizó momentos de reflexión y análisis importantes, que en el día a día no son percibidos. "El primer módulo fue excelente. Hemos podido percibir cuánto debemos preocuparnos por los "signos" externos e internos, a fin de que gestionamos enfocados en análisis más profundos, que puedan ayudarnos en las tomas de decisiones, garantizando el éxito de nuestras empresas, que debe ser el verdadero papel gerentes. "Parabenizo a la Unindustria por la iniciativa de traer grandes nombres a nuestra ciudad y proporcionarles oportunidades únicas como ésta, ayudando en la calificación para la expansión y el desarrollo de nuestra región", destacó la directora.
Programa de Desarrollo de Dirigentes
El PDD es fruto de una asociación entre ACCIE y la Unindustria, en conjunto con la escuela de FDC y Consultoría y Educación Empresarial (CEDEM). El programa busca integración entre los contenidos de los seis campos de la gestión (estrategia, marketing, finanzas, personas, proyectos y procesos), con foco esencialmente práctico y aplicado a la realidad del día a día de las empresas y de sus gestores. El curso tiene como finalidad la mejora de la calidad de la gestión con foco en resultados. Por eso, el objetivo es que el conocimiento adquirido a lo largo de las clases busca comprender la capacidad para la práctica adecuada de los mecanismos de la gestión de resultados, que concientizese sobre la necesidad de adecuación de la postura, actitud y percepción, para transformarse en emprendedores , además de proporcionar conocimientos para actuación como "un profesional que actúa y piensa como si fuera dueño del negocio", dentro de la perspectiva y de los principios del empresariado.
