Código de Conducta y Normativa Interna como herramientas de cumplimiento
10/12/2020
Tener un programa de cumplimiento en la empresa le permite identificar, asesorar, alertar, monitorear e informar los riesgos de cumplimiento. Es decir, el riesgo de recibir sanciones por infracciones legales o reglamentarias, sufrir pérdidas económicas o de reputación.
Uno de los pilares del Programa de Cumplimiento son las Políticas y Códigos de Conducta, que expresan la ética, integridad y transparencia de la organización, y además definen el comportamiento esperado de todos aquellos que directa o indirectamente se relacionan con ella. En el video de arriba y en el libro electrónico disponible, el Asesor Legal de Unindustry habla más sobre el tema. Temas como:
- Diferencias entre el Código de Conducta y el Reglamento Interno de la Compañía
- Razones para la elaboración de un Código de Conducta y un Reglamento Interno de la Compañía
- Temas importantes a escribir en los dos documentos
- Riesgos de utilizar modelos extraídos de Internet.
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